おきだい日和

昨日、沖縄大学に”琉球銀行　大城勇夫頭取”を講師としてお招きし、

「いま、企業が求める人材」

のテーマで特別講演会が行われました。

大学の現状と大学をめぐる環境の変化、県内の雇用情勢・就職環境の現状、、
時代の変化と求める人材、就職を成功させるポイントについてお話を聞くことができました。

社会人としての基本的な資質として、以下の３点をあげていました。

①知恵、専門分野、得意分野を持つ人材
★自己を客観的に分析し、自分のＰＲポイントをしっかりと把握すること。
　（他の人との差別化を意識することが大事）

②明るく親しまれる人材
★ハキハキとしていて元気があり、他者とのコミュニケションがしっかりとれること。

③熱意のある人材
★熱意をもって仕事に取り組めること。

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履歴書の書き方のポイントは
履歴書で第一次審査をする企業も多いことから、以下のことに気を配る必要があるとのことです。
◆文字はきれいに書く、略字・誤字・脱字に気をつけること。
◆印鑑もきれいに押すこと。
◆写真はスピード写真はＮＧ。笑顔・素直さが出ている写真を数ヶ月前から準備しておくこと。
◆携帯電話番号のみの記載ではなく、固定電話での連絡先も確保すること。
◆家を不在にしていても連絡が伝わるよう、家族にも採用試験を受けていることを話しておくこと。

面接必勝法として、
●提出する履歴書をコピーして取っておき、何を書いたか把握しておくこと。
●あまり抽象的にならずに具体的に話ができるようにすること。
●人と話すのが苦手な人は、明るくハキハキと「演技」できるように努力すること。
　（演技の積み重ねで人格も変わっていくそうです。）

会社訪問のポイントとして、
■会社訪問から選抜がはじまっていることを意識すること。
■会社訪問は会社のことを「教えてもらう場」ではなく、「自己を売り込む場」である」こと。
■人事担当者に良い印象を残すため、「気の利いた質問」くらいできるようにすること。

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「行動なきところに成果なし」

「世界に変化を望むのであれば、自らがその変化になれ」

というメッセージもとても印象に残りました。

私も勉強になりました。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　by 沖大広報マン